Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Bedrijfsontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Bedrijfsontwikkeling die verantwoordelijk is voor het identificeren en ontwikkelen van strategische groeimogelijkheden binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft een scherp zakelijk inzicht en een bewezen staat van dienst in het stimuleren van bedrijfsontwikkeling en groei. U zult nauw samenwerken met verschillende afdelingen om nieuwe markten te verkennen, partnerschappen te ontwikkelen en de algehele bedrijfsstrategie te verbeteren. Uw rol omvat het analyseren van markttrends, het identificeren van potentiële zakelijke kansen en het ontwikkelen van plannen om deze kansen te benutten. U moet in staat zijn om sterke relaties op te bouwen met interne en externe belanghebbenden en effectief te communiceren op alle niveaus van de organisatie. Daarnaast is het belangrijk dat u ervaring heeft met het beheren van complexe projecten en het leiden van cross-functionele teams. Als Manager Bedrijfsontwikkeling speelt u een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van ons bedrijf en het realiseren van onze strategische doelen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Identificeren van nieuwe zakelijke kansen en markten.
- Ontwikkelen van strategische partnerschappen en allianties.
- Analyseren van markttrends en concurrentie.
- Opstellen en implementeren van bedrijfsontwikkelingsplannen.
- Samenwerken met interne teams om groeistrategieën te ontwikkelen.
- Beheren van relaties met belangrijke belanghebbenden.
- Leiden van cross-functionele projectteams.
- Rapporteren van voortgang en resultaten aan het senior management.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's of Master's degree in bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in bedrijfsontwikkeling of strategisch management.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Ervaring met het leiden van teams en projecten.
- Vermogen om effectief te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving.
- Kennis van markttrends en concurrentieanalyse.
- Bewezen staat van dienst in het realiseren van groeidoelstellingen.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol bedrijfsontwikkelingsproject dat u heeft geleid?
- Hoe identificeert u nieuwe zakelijke kansen?
- Hoe gaat u om met uitdagingen bij het ontwikkelen van strategische partnerschappen?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een team heeft geleid om een complex project te voltooien?
- Hoe blijft u op de hoogte van markttrends en concurrentie?
